安徽省公务员考试成绩排名(安徽省公务员考试情况分析和解读)

从一月份开始，公务员省考大联考各地公告就会陆续的发布，今天给大家讲讲安徽的省考，我从四个方面来跟大家说一下。第一个招录情况，在2025年安徽一共招录了8022人。在缩招的趋势下，我认为2026年大概率会有适当的减招，省直机关可能会招10%，那剩下的基本上是市以下的岗位，比方说合肥，作为省会城市，包含了一些省直的机关部门，合肥报考的人数是最多的，热门的岗位也比较集中，竞争非常激烈。其他的各个地级市的报录的情况，大家可以参考下这个表。

第二点是学历要求。很多人问专科生能不能报？给大家强调一下，安徽的本科及以上的学历能报考的岗位有5831个，占72.7%。专科能报考的岗位是524个，占比6.5。那专科的同学可以关注一下这些对口的基层岗位。

第三点是对专业的要求。招录的最多的肯定是法学类的，像纪委监委、法院、检察院、司法局和公安局这些其实都有需求。但是大多数的法律的岗位，一般要求有法律职业资格，有了这个证，他能帮你挡掉一大批人。然后就是财会审计类的专业，像会计学、财务管理和金融学等。这些的同学可以关注一下财税局、审计局等岗位。那除此之外还有面向像计算机、经济学类的岗位比较多。还有一些是不限专业的岗位，就集中在乡镇和街道办。

第四点就是其他条件的岗位，比如面向基层服务人员的岗位，基层的项目包括三支一扶、西部计划、特岗教师和大学生村官等，满足这些条件相对竞争压力会小很多。所以符合条件的一定要报，也是国家给大家的付出的一种认可。

下面我们根据2025年安徽省招考内容和大家做详细解读：

2025年安徽省考招8022个人，考试时间是在3月15号。公告在哪看呢？在安徽人事考试网的官网上，报名也是在安徽人事考试网报名。

报名流程是这样的，2025年笔试报名时间是在1月6日的上午9点到1月12号的晚上8点期间报名。报完名就是等待审核，审核的截止日期是截止到2025年1月15日的下午4点。审核通过了之后你就可以进行缴费。缴费的截止日期是2025年到1月16日的12点之前。考试费用每科是40元，考体能测试是55元，面试是70元。

在报名环节我们强调四件事情。第一，安徽省考是可以看到报名人数的，一般是一天公布两次，然后到最后一天不公布，前面几天都能看到。所以我们不要在最后一天报名，建议是在你就中间偏后的时间段报名就可以了。

第二，其他省份都是如果报名已经截止了，而你这个时候你的报名还没有通过审核，那么你这场报名就相当于结束了，今年就是没报上。但是安徽不是的，安徽1月12号报名截止，就这个时候你已经报上去了，结果还没有通过审核，你还可以再改。等他1月15号四点钟尘埃落定了，你就不能再改了。但如果你已经通过审核，那当然不能改了。

第三，就是安徽的这个考试其实有一个开考的比例，这个比例绝大多数岗位都是4比1，也就是说最终进面的是3比1，三个人里面录取一个。但是如果这个岗位凑不足四个人的话，他是不会开考的。那假如说这个钱我就是交了，结果就是不开考怎么办？他是在1月17日的上午十点钟到下午四点钟，一共给你6个小时。对那些已经取消的岗位，你可以核检改报。

第四，就是关于安徽的应届生的要求，安徽的应届生要求是和国考一样的。如果你是2026届应届毕业生，你就是应届毕业生。如果你是2025、2024年没有落实工作的，那你也算是应届毕业生。2024年1月到2025年12月份留学回来的同学也是应届毕业生，应届退伍是大学生士兵，两年以内没找到工作也都是应届生。三支一扶两年以内没有找到工作的也是应届毕业生，这个三支一扶必须得参加安徽省内的三支一扶。

接着说一下打印准考证。2025年打印准考证是3月12日到3月14日，准考试上会有具体的考试地点，省直岗位考试地点在合肥，其他的就是你考哪个单位就分到哪个地市。3月15号上午9点到11点考行测2个小时。行测题目一共是125道题，再加15道政治理论。不管你考的是A卷、B卷，或是C卷，行测都是一样的。A、B、C主要区别在申论上。3月15号下午2点到4点半考申论，申论分成A、B、C三种类型。如果你考的是省市级就是考A卷。如果你考的县乡级就是考B卷，如果考的是行政执法类的就是考C卷。题目一共是四道，都是三小一大。不过如果是A卷的话，它的问的题目更宏观一点。如果C卷的话，它偏向执法类的，B卷的话是偏向于执行。A卷一般给的材料会更多一点，一般是给五个材料，B、C卷都是给四个材料。

3月16日9点到11点考专业课。安徽省的专业课比别的省份要丰富的多。别的省份基本上就是公安和和其他，它这个里边有计算机、法律、财会、外语、公安和军事。而且还给了非常丰富的考试大纲。如果你要是没考专业课的话，那么它是行测申论5：5，各占50%。如果你考了专业课的话，它是4：3：3，行测占40%、申论占30%、专业课占30%。

考试过了就是资格复审。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2026年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，截至2026年9月30日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部学历认证材料)的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

报考面向"服务基层项目人员"职位的，还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2026年服务期满的"服务基层项目人员"提供证书及相关证明材料的截止时间为2026年12月31日。

假如说资格复审你不来了，那么这个也没有关系，就是别人会被递补的，在招考公告里边这一点也明确的写了。如果你要考公安会有体能测试和心理测试。进体能测试的比例也是3比1。体能测试包括了长跑、短跑（往返跑）和摸高。如果你考的是技术类型的公安岗，可以不用考1000米；非技术类型的公安岗，就是男生1000米，女生800米。

再就是说说面试。面试会发布新公告，面试比例占40%，笔试占60%。一般都会考结构化，很少的地方可能会考无领导小组讨论或者是其他。面试考试及格分是60分，如果你要连60分都达不到，那就彻底没戏。面试是一天一套题，然后一套题一般是四道题，面试时间一般是共20分钟，考官一般是有七个，采取的是听题读题的形式。公告里边还特意提到，如果说你报的这个岗位就只有一个你进面了，也不能把这个岗位给你，也要求你的分数要么不能低于75分，要么就不能低于当天的那个考场的平均分，也就是说你面试考试分数不能太差。

最后就是体检和政审。体检的内容公告是这么写的：

根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在省级以上公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。

但是我们重点提一嘴，就是体检在7日内提出，是可以复检一次的，就这么一次。关于政审呢，我们看下面的内容：

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，省公务员主管部门可以对笔试、体能测评、心理素质测评、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等做适当调整。

体检、政审全部过了，后面就是公示，公示期为五天。

以上的就是安徽的一个全流程解读，希望可以帮助到大家。