开放大学信息服务平台欢迎各位各位学员,今天是
世上无难事,只要肯登攀。
国家开放大学报名网

免费咨询:15652792655

微信免费咨询| qq咨询| 在线报名

电大分校快速入口 电大分校: 葫芦岛广播电视大学湖北省广播电视大学湖南省广播电视大学安徽省广播电视大学广东省广播电视大学江苏省广播电视大学上海市广播电视大学陕西省广播电视大学河南省广播电视大学天津市广播电视大学河北省广播电视大学内蒙古自治区广播电视大学黑龙江省广播电视大学辽宁省广播电视大学扶余市广播电视大学 更多>>

国家开放大学工作分析实务期末考试复习资料(部分)

2020-07-31 信息来源:国家开放大学报名网 立即报名 字体:

1.组织最基本的活动单元是(  )
A.工作   B.资金   C.人才  D.制度
答案A
2.在组织中,责任和权利来源于(  )
A. 人民授予  B.领导授予  C. 组织授予  D.上级授予
答案C
3.我们个体进入组织的中介是(  )
A. 同事介绍 B.朋友介绍  C.上级安排  D. 工作
答案D
4.《国富论》的作者是(  )
A.亚当斯密   B.孔德   C.韦伯   D.马克思
答案A
5.历史上首次大规模实施工作分析的人是(  )
A. 法约尔    B.泰勒   C. 狄德罗   D.韦伯
答案C
6.“工作分析”一词在管理学领域最早出现于(  )
A.20世纪初      B.19世纪初     C.18世纪初     D.17世纪初
答案A
7.泰勒通过(  )实例,介绍了工作心理于工作效率问题
A. 石块搬运   B.砖块搬运   C. 铁块搬运  D.木块搬运
答案C
8.工业心理学之父是()
A.泰勒    B.韦伯    C.法约尔    D.雨果.芒斯特伯格
答案D
10.不属于通用工作信息收集方法有()
A.访谈法   B.观察法   C.文献分析法  D.动作研究法
答案D
11.不属于以人为基础的系统性方法有()
A.工作元素分析法    B.职位分析法   C.关键事件法  D.管理职位分析问卷
C
13.不属于传统工业企业职位分析方法有()
A.时间研究法  B.动作研究法   C.工作成分清单  D.标杠研究法
答案C
14.按照统一设计的,有一定结构的问卷所进行的访谈,称为()
A.结构式访谈   B.非结构式访谈  C.重点访谈  D.个别访谈
答案A
15.便于对访谈结果进行统计和定量分析的访谈类型为()
A.个别访谈  B.集中访谈  C.深度访谈  D.结构式访谈
答案D
16.事先没有统一问卷,访谈者与访谈对象在一定范围内自由交流,称为()
A.非结构式访谈  B.集中访谈  C.深度访谈  D.结构式访谈
答案A
18.常用于个人生活及有关个人行为、动机、态度的访谈是()
A.重点访谈  B.专题访谈  C.深度访谈   D.客观陈述式访谈
答案C
19.为收集个人特定经验的过程、动机情感资料所做的访谈称为()
A.重点访谈  B.深度访谈  C.个别访谈  D.集体访谈
答案B
20.对访谈对象单独的访谈称为()
A.重点访谈  B.深度访谈  C.个别访谈  D.集体访谈
答案C
21.访谈法最基本和常用类型是()
A.结构式访谈   B.非结构式访谈  C.个别访谈  D.集体访谈
答案C
22.最常见的访谈法类型是()
A.重点访谈  B.深度访谈  C.个别访谈   D.集体访谈
答案C
23.以下不属于访谈法缺点的是()
A.对访谈者要求很高 B.访谈范围易受限制  C.访谈规模受限制  D对被访谈者要求很高
答案D
25. 以下不属于访谈准备阶段的工作有()
A.制定访谈计划  B.培训访谈人员  C.编制访谈提纲  D.注意提问技巧
答案D
26.以下不属于访谈法的优点有()
A.深入广泛探讨信息  B.修正访谈提纲信息缺陷  C.及时获取信息  D.信息真实可靠
答案D
27.问卷法适用于()
A.各种社会群体  B.个别社会群体  C.成分复杂的社会群体  D.成分单一的社会群体
答案D
29.“您认为中国经济前景是好是坏”,这个问题属于()
A.开放型问答    B.封闭型问答  C.混合型问答   D.半开半闭型问答
答案B
30.“请问,您是先生还是女士?” 这个问题属于()
A.开放型问答    B.封闭型问答  C.混合型问答   D.半开半闭型问答
答案B
31.“请问,您对中美贸易战持乐观态度么?” 这个问题属于()
A.开放型问答    B.封闭型问答  C.混合型问答   D.半开半闭型问答
答案B
27.下列不属于问卷中有关职位基本信息的是()
A.职位名称  B.工作态度  C.学历  D.年龄
答案B
28.以下不属于工作绩效内容的是()
A.数量   B. 时限    C.质量    D.工作态度
答案D
29.以下不属于工作特征的是()
A.工作时间  B.出差比重   C.工作难易程度   D.工作负荷
答案C
30.以下不属于任职资格的是()
A.学历   B.工作绩效  C.技能    D.知识结构
答案B
31.进行职位分析时,在任职者较多情况下,样本选择()为宜
A.8人   B.2人    C.3人   D.3~5人
答案D
32.回复率最低的问卷分发方式()
A.网上传达  B.邮政问卷   C.电话问卷    D.直接发卷
答案A
33. 回复率最高的问卷分发方式()
A.网上传达  B.邮政问卷   C.电话问卷    D.直接发卷
答案D
34. 以下不属于问卷法缺点是()
A.调查对象限制   B.回收率难以保证  C.调查结果不一定可靠  D.调查规模受限制
答案D
35. 以下不属于问卷法优点是()
A.耗时短  B.不影响工作   C.调查范围广   D.结果可靠
答案D
36.根据观察程度不同,观察法可以分为()
A.结构式与非结构式观察 B.实验室与实地观察 C.参与和非参与观察 D.直接与间接观察
答案D
38.下列不属于观察前准备阶段的工作有()
A.确定目标   B.选择观察对象   C.选择合适观察方法 D.进入观察现场
答案D
39.下列属于观察准备阶段工作的有()
A.确定观察时间和地点  B.进入观察现场  C.与观察人员沟通  D. 做好观察记录
答案A
41.以下不属于观察法的优点是()
A.全面深入了解情况 B.成本低  C.经济实用 D.适用于脑力劳动者观察
答案D
42.以下不属于观察法的缺点是()
A.不适用脑力劳动者观察 B.员工难以接受C.得不到真实信息D.难得到任职资格要求信息
答案C
38.以下不属于工作日志法的功能有()
A.计划功能  B.提醒功能  C.跟踪功能 D.考核功能
答案D
40.下面不属于工作日志内容的是()
A.前言 B.填写说明 C.任职者信息  D.工作流程
答案D
41.下列不属于工作活动的描述的是()
A.工作职责描述   B.任职资格描述  C.工作时间描述   D.工作地点描述
答案B
42.以下不属于职位分析问卷法操作内容有()
A.明确目的   B.获取支持   C.确认方法  D.资金筹措   D项目沟通
答案D
43.下面不属于工作要素法所涉及的工作要素是()
A.知识   B.技能   C.学历   D.工作习惯   
答案C
44.下面不属于人的个性特点的是()
A.自信  B.主动性 C.独立性  D.血型   
答案D
46.下面不属于人的感知能力的是()
A.知觉   B.注意力  C.记忆力  D.耐力
答案D
47.下列属于交流能力的是()
A,合作力  B.影响力  C.毅力  D.表达能力
答案D
48.对人际交往没有影响的要素有()
A.仪表  B.忍耐力   C.影响力   D.毅力
答案D
49.不属于完整临界特质分析系统的是()
A.工作目标分析  B.工作要求分析  C.工作任务分析 D. 技术能力分析
答案A
51. 不属于任务清单分析法的优点的是()
A.信息可靠性高    B.所需费用少   C.难度小    D.可量化性强  
答案D
52. 任务清单分析法的优点的是()
A.使用范围小  B.信息整理工作量大  C.操作性强   D.任职者容易受近期工作影响
答案C
53.不属于工作分析的目的的是()
A.合理工作计划  B.员工聘用选拔  C.员工培训开发 D.员工绩效考核
答案A
55.实施工作分析,组建工作小组,不需要考虑的因素()
A.人员相对稳定   B.人员多样性  C.职责分工明确性  D.成员专业素养
答案D
56.工作分析小组组建不需要考虑的要素()
A.工作人员专业水平  B.企业成本  C.公平性    D.实践性
答案D
57.不属于工作分析中工作小组工作行为规范化内容的是()
A.岗位分工   B.经费使用  C.访谈流程   D.问卷设计   
答案B
58.实施工作分析中不需要收集分析信息的是()
A.组织结构   B.职能分配  C.层级关系   D.业务经营范围
答案D
59.不属于组织内部信息的是()
A.组织结构图   B.工作流程图   C.岗位说明书    D.国家职业标准
答案D
60.不属于组织结构类型的是()
A.合伙制   B.职能制   C.直线职能制   D.事业部制    
答案A
61.下面不是工作本身信息的是()
A.工作任务  B.工作报酬    C.工作方法   D.工作环境  
答案B
62.不属于任职者信息收集的是()
A.血型身高   B.教育程度  C.专业知识   D.心理特征
答案A
64.不属于信息收集的基本要求是()
A.全面性   B.合理性   C.有效性  D.穷尽性
答案D
65.不属于工作分析过程中涉及的文件是()
A.宣传文件    B.薪酬  C.工作表单   D.相关岗位与人员信息
答案B
67.不属于工作风险分析步骤的是()
A.风险识别  B.风险发生概率评估  C.风险影响评估 D.风险处理
答案D
68.工作分析要取得成功,与下列无关的选项是()
A.高层领导   B.职能部门管理者  C.社会名人   D.员工
答案C
69.工作岗位运行主体的是()
A.高层领导 B.中层领导  C.基层领导   D.员工
答案D
70.工作分析任务的无关信息的是()
A.工作分析目的  B.工作分析时间安排 C.工作分析方法 D.工作分析小组人员名单
答案D
72.不属于收集和整理信息过程中应把握的原则是()
A.真实性   B.准确性   C.及时性   D.超前性
答案D
73. 工作分析时,不应对收集到的信息进行分析研究的是()
A.工作名称分析  B.工作职责分析  C.工作报酬分析  D.工作关系分析  
答案C
74.岗位说明书不包括的内容是()
A.薪酬福利   B.岗位名称  C.职责概要  D.工作内容  
答案A
76.下列与工作说明书作用无关的是()
A.表明岗位任职资格与条件       B.为招聘选拔提供依据  
C.了解员工素质与要求之间差距   D.确定员工失职与否依据
答案D
77.岗位对任职资格有性别要求的,下列说法正确的是()
A.属于性别歧视  B.正常要求   C.因工作岗位而定   D.单位自主决定
答案C
79.下列不属于工作描述信息所反映的工作内容的是()
A.工作报酬   B.汇报关系   C.所属部门  D.直属主管  
答案A
81.下列不属于工作识别信息所包含内容的是()
A.工作编号  B.工作名称  C.工作关系   D.工作流程   
答案D
82.下列不属于工作编号条件的是()
A.唯一性  B.方便性  C.灵活性   D.可用性
答案C
83.下列不符合工作名称要求的是()
A.超前适用   B.简洁明了     C.标准化    D.社会通用    
答案A
84.下列不属于工作描述的作用的是()
A.企业人力资源规划  B.职业生涯设计  C.组织结构设计  D.薪酬体系建设
答案D
85.工作规范,又称任职资格,主要内容有()
A.学历  B.年龄  C.家庭出身  D.相关经历
答案C
87.工作规范(任职资格)内容中不具有管理活动意义的是()
A.招聘培训    B.培训开发  C.绩效评估   D.选拔晋升
答案C
88.下列不属于任职资格中有关“身体状况”的内容有()
A.身高   B.血型  C.健康状况  D.力量与体力
答案B
89.下列不属于“身体状况”内容的是()
A.运动灵活性  B.感觉器官灵敏度  C.速度与耐力   D.五官是否匀称
答案D
91. 将工作分析作为工业心理学的分支来研究的是(B )。
A.巴鲁什 B.斯科特  C.美国社会科学研究会 D.宾汉
答案B
92.下列属于任职资格中“教育程度”的内容的是()
A.相关特殊进修   B.短期研修   C.专升本  D.取得证书时间
答案C
93. 泰勒将工作分析列为科学管理的(B )。
A.第二原则                   B.第一原则  
C.第一步骤                   D.第二步骤
94.将心理学应用到工业研究中,探索如何取得最大的工作效率的人是()。
A.芒斯特伯格  B.泰勒  C.丹尼斯·狄德罗   D.吉尔布雷斯
答案A 
95.不属于我国国民教育系列承认的高等教育学历层次的是()
A.职高   B.本科   C.硕士研究生  D.博士研究生
答案A
97.麦克米克在19世纪50年代设计出了一种适用于各种文秘工作的()。
A.任务清单 B.核对清单 C.工作清单  D.职责清单
答案B
98.下列属于任职资格中“能力要求”内容的是()
A.判断力  B.分析能力 C.综合能力  D.爆发力   
答案D
99.不符合工作说明书要求的是()
A.清晰明白  B.具体细致  C.简明扼要  D.尽量专业表述
答案D
100. 下列不属于工作设计基本目的是()
A.改变员工和工作之间关系  B.改变员工工作态度
C.提高员工工作能力  D.规范员工工作行为  
报名链接:http://www.jlrtvu.com/wsbm/
联系方式:156-5279-2655
以上就是小编为大家分享的“国家开放大学工作分析实务期末考试复习资料(部分),”希望对大家有所帮助。欲了解后续内容,请联系在线老师或添加微信,我们将为您答疑解惑。
 

本文地址:http://www.jlrtvu.com/xkzy/3674.html转载请说明原地址

    阅读时间:34秒     阅读次数: (编辑:秦老师)
    国家开放大学报名网

    电大报名倒计时

    3月30日电大报名截止日期
    还有
    电大报名